Empresas

ASESORAMIENTO A EMPRESAS

Cumplimiento de Legislación Laboral

• Evaluación y actualización de políticas de empresa para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales vigentes.
• Asesoramiento en normativas laborales específicas de cada sector.

Gestión de Contratos Laborales

• Redacción y revisión de contratos de trabajo.
• Asesoría en la terminación de contratos y procedimientos de despido.

Consultoría en Seguridad en el Trabajo

• Implementación de programas de seguridad y salud laboral.
• Auditorías de seguridad y formación en prevención de riesgos laborales.

Programas de Capacitación y Desarrollo de Empleados

• Diseño e implementación de programas de formación continua.
• Evaluación de habilidades y desarrollo profesional.

Resolución de Conflictos Laborales

• Mediación y negociación en casos de disputas laborales.
• Representación en procesos de arbitraje y conciliación.

Gestión del Desempeño

• Creación de sistemas de evaluación del desempeño.
• Establecimiento de objetivos y seguimiento de métricas de rendimiento.

Administración de Beneficios

• Diseño y gestión de paquetes de beneficios para empleados.
• Asesoría en planes de jubilación y seguros de salud.

Consultoría en Relaciones Laborales

• Desarrollo de estrategias para mejorar las relaciones laborales.
• Asistencia en negociaciones colectivas.

Asesoramiento en Diversidad e Inclusión

• Implementación de políticas de diversidad e inclusión.
• Formación en sensibilización y diversidad cultural.

Auditorías Laborales

• Evaluaciones periódicas para identificar áreas de mejora en la gestión laboral.
• Informe detallado con recomendaciones para optimizar procesos.